人才培养 人才培养
培训方式

在传统的集中面授、讲座形式的基础上,學(xué)苑创新(xīn)引进了小(xiǎo)班授课、分(fēn)组研讨、情景模拟、角色扮演、行动學(xué)习、标杆考察、轮岗锻炼、e-learning网上學(xué)习、主题式拓展训练等多(duō)种培训形式,组织实施高管年训、后备集训、行业专训、晋阶轮训、迎新(xīn)培训等各类培训。