中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司暨香港中旅(集团)有(yǒu)限公司是中央直接管理(lǐ)的國(guó)有(yǒu)重要骨干企业，也是总部在香港的三家中央企业之一。集团的前身是爱國(guó)银行家陈光甫先生于1928年设立的中國(guó)旅行社香港分(fēn)社。过90余年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅國(guó)际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店(diàn)、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业務(wù)单元组成的产业布局，网络遍布内地、港澳和海外近30个國(guó)家和地區(qū)。集团旗下汇聚了港中旅、國(guó)旅、中旅、中免等众多(duō)知名旅游品牌，是唯一一家以旅游為(wèi)核心主业的央企，也是目前我國(guó)发展历史最長(cháng)、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2020年底，集团员工人数接近4.3万人，总资产超过1500亿元，全资或控股企业662家。每年接待游客超过6千万人次。
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）董事会办公室/总经理(lǐ)办公室
文(wén)秘与外事事務(wù)室行政事務(wù)岗1人
（二）战略发展部
资本运营室资本运营岗1人
（三）人力资源部
1.薪酬管理(lǐ)室主任1人
2.人才发展室教育培训岗1人
（四）财務(wù)部
1.预算管理(lǐ)室综合业務(wù)岗1人
2.产权税務(wù)室税務(wù)筹划岗1人
（五）运营管理(lǐ)部/环境健康与安全监管部
企业管理(lǐ)室经营业绩考核岗1人
（六）财務(wù)共享中心
综合管理(lǐ)室主任1人（此岗位仅面向集团内部）
（七）深圳區(qū)域总部（深圳分(fēn)公司）
副总经理(lǐ)1人
（八）西南區(qū)域总部（西南分(fēn)公司）
副总经理(lǐ)1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、筆(bǐ)试/面试、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多(duō)-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选：
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2024年5月12日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
根据工作需要，现面向集团内外部公开招聘中旅酒店(diàn)副总经理(lǐ)，具體(tǐ)公告如下。
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位信息
（一）岗位名称：中旅酒店(diàn)副总经理(lǐ)
（二）招聘人数：1人
（三）工作地点：北京
（四）主要职责
1.根据中旅酒店(diàn)决策部署，推动分(fēn)管领域业務(wù)改革发展和经营目标实现。
2.负责统筹中高端酒店(diàn)品牌及體(tǐ)系打造，包括品牌标准建立、商(shāng)业模型优化、运营體(tǐ)系建设等，并推动落地执行。
3.负责统筹相关酒店(diàn)的市场化拓展工作，推动酒店(diàn)规模化发展。
4.协助组建、培养市场化的专业酒店(diàn)管理(lǐ)运营团队。
5.完成领导交办的其他(tā)工作任務(wù)。
（五）任职资格
1.思想政治素质好。
2.大學(xué)本科(kē)或以上學(xué)历，管理(lǐ)类、经济类等相关专业。
3.具备过硬的专业素养，有(yǒu)大型酒管公司工作经历，熟悉酒店(diàn)规模化拓展、品牌管理(lǐ)、运营、投资并購(gòu)等相关工作。
4.具有(yǒu)突出的管企治企能(néng)力，懂经营、善管理(lǐ)，市场意识强，具备良好的领导能(néng)力和组织协调能(néng)力，执行力强。
5.年龄一般不超过45周岁，身體(tǐ)健康，心理(lǐ)素质良好，具有(yǒu)良好的职业操守和敬业精神。
三、不受理(lǐ)报名的情形
（一）受过刑事处罚的。
（二）处于诫勉、组织处理(lǐ)或其他(tā)处分(fēn)所规定的影响期内的。
（三）涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
（四）与原单位有(yǒu)竞业禁止约定的。
（五）有(yǒu)其他(tā)不宜报名情形的。
四、报名工作程序
（一）按照个人报名、资格审查、测评、筆(bǐ)试、面试、背调考察、聘用(yòng)等程序进行。
（二）报名截止时间：2024年4月3日。
（三）报名方式：请下载和填写《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色電(diàn)子照片1张，并将报名材料发送至gbgl@ctg.cn进行报名，電(diàn)子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（Word文(wén)档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、學(xué)历、學(xué)位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的電(diàn)子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理(lǐ)。
五、纪律要求
（一）对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用(yòng)资格或解除相关协议，公司保留追究其有(yǒu)关责任的权利。
（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有(yǒu)不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
六、联系方式
（一）报名及咨询邮箱：gbgl@ctg.cn
（二）联系電(diàn)话：00852-28533502（香港）、18126085565
附件：中國(guó)旅游集团公开招聘报名表
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
（一）科(kē)技信息部（数字化转型办公室）
1.数字化转型室（综合管理(lǐ)室）室主任1人
2.数字化转型室（综合管理(lǐ)室）项目管理(lǐ)岗1人
3.科(kē)技创新(xīn)室科(kē)技创新(xīn)岗2人
（二）北京區(qū)域总部（北京分(fēn)公司）
综合室主任1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多(duō)-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选：
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2024年3月8日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团社会工作部社会责任室社会责任岗1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多(duō)-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2024年2月25日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团运营管理(lǐ)部/环境健康与安全监管部
1.综合室主任1人
2.企业管理(lǐ)室企业综合事務(wù)岗1人
3.企业管理(lǐ)室招标采購(gòu)岗1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多(duō)-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年12月20日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
财務(wù)部综合管理(lǐ)室主任1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服務(wù)-招聘-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式3：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多(duō)-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们—社会招聘岗位投递” ，选择岗位后，点击“立即投递” 。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年10月8日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）董事会办公室/总经理(lǐ)办公室
研究室信息研究岗1人
（二）战略发展部
1.投资管理(lǐ)室主任1人
2.综合室创新(xīn)管理(lǐ)岗1人
（三）人力资源部
人才发展室教育培训岗1人
（四）运营管理(lǐ)部/环境健康与安全监管部
改革室改革管理(lǐ)岗1人
（五）北京區(qū)域总部（北京分(fēn)公司）
综合室主任1人
（六）审计共享中心
审计岗3人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服務(wù)-招聘-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进⼊“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们—社会招聘岗位投递” ，选择岗位后，点击“立即投递” 。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年9月17日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
電(diàn)子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团直属纪委办业務(wù)岗1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服務(wù)-招聘-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年7月18日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
联系電(diàn)话：0755-36895825
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）人力资源部
薪酬管理(lǐ)室直属单位薪酬管理(lǐ)岗1人
（二）运营管理(lǐ)部/环境健康与安全监管部
改革室改革管理(lǐ)岗1人
（三）科(kē)技信息部
1.创新(xīn)发展室创新(xīn)发展岗1人
2.规划设计室规划设计岗1人
（四）数字化转型办公室
项目管理(lǐ)岗1人
（五）研究院/党校
研究室战略研究岗1人
（六）财務(wù)共享中心
财務(wù)共享中心副主任1人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服務(wù)-招聘-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年7月5日。
联系人：蔡志(zhì)栋（集团人力资源共享中心）
联系電(diàn)话：0755-36895825
特此公告。
附件：中國(guó)旅游集团招聘岗位基本情况及任职要求
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
因工作需要，现招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）战略发展部
1.资本运营室上市管理(lǐ)岗 1 人
2.资本运营室资本运营岗 1 人
（二）人力资源部
1.薪酬管理(lǐ)室直属单位薪酬管理(lǐ)岗 1 人
2.综合管理(lǐ)室招聘管理(lǐ)及员工关系岗 1 人
（三）财務(wù)部
预算管理(lǐ)室主任 1 人
（四）科(kē)技信息部
1.创新(xīn)发展室创新(xīn)发展岗 1 人
2.规划设计室规划设计岗 1 人
3.信息管理(lǐ)室信息服務(wù)岗 1 人
（五）社群部
1.宣传文(wén)化室主任 1 人
2.社会参与室社会参与岗 1 人
3.组织建设室组织建设岗 1 人
（六）巡视办
巡视巡察室巡视岗 1 人
（七）数字化转型办公室
项目管理(lǐ)岗 1 人
（八）人力资源共享中心
薪酬福利室主任 1 人
（九）审计共享中心
审计岗 3 人
（十）北京區(qū)域总部（北京分(fēn)公司）
1.综合室主任 1 人
2.區(qū)域发展室项目合作岗 1 人
（十一）深圳區(qū)域总部（深圳分(fēn)公司）
區(qū)域发展室项目合作岗 1 人
三、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：方式 1：登录 e+人系统 app 端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式 2：登录 e+人系统 pc 端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服務(wù)-招聘-内推专區(qū)，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023 年 5 月 24 日。
联系人：蔡先生（集团人力资源共享中心）
联系電(diàn)话：0755-36895825
特此公告。
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司人力资源部
根据工作需要，现面向集团内外部公开招聘酒店(diàn)事业群总经理(lǐ)，具體(tǐ)公告如下。
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位信息
（一）岗位名称：中國(guó)旅游集团酒店(diàn)控股有(yǒu)限公司总经理(lǐ)
（二）招聘人数：1人
（三）工作地点：北京
（四）岗位职责
1.落实集团决策部署和业務(wù)发展战略，执行公司党委、董事会的决议，主持公司经营管理(lǐ)全面工作。
2.拟订公司的战略和发展规划、经营计划，并组织实施。
3.拟订公司年度投资计划和投资方案、资产处置方案等，并组织实施。
4.拟定公司财務(wù)预决算、利润分(fēn)配方案等。
5.拟定公司基本管理(lǐ)制度，制定公司的具體(tǐ)规章，负责公司日常运营管理(lǐ)等工作。
6.完成领导交办的其他(tā)工作任務(wù)。
（五）任职资格
1.思想政治素质好。
2.大學(xué)本科(kē)或以上學(xué)历，经济、管理(lǐ)等相关专业。
3.10年以上酒店(diàn)管理(lǐ)相关工作经验，有(yǒu)酒店(diàn)集团运营管理(lǐ)工作经历者优先。
4.具备较强的领导能(néng)力和组织协调、沟通表达能(néng)力。
5.年龄一般不超过50周岁，身體(tǐ)健康，心理(lǐ)素质良好，具有(yǒu)良好的职业操守和敬业精神，担当作為(wèi)、作风正派、坚持原则、廉洁自律。
6.熟悉并认同央企企业文(wén)化、经营理(lǐ)念及运营管理(lǐ)方式等。
三、不受理(lǐ)报名的情形
（一）受过刑事处罚的。
（二）处于诫勉、组织处理(lǐ)或其他(tā)处分(fēn)所规定的影响期内的。
（三）涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
（四）与原单位有(yǒu)竞业禁止约定的。
（五）有(yǒu)其他(tā)不宜报名情形的。
四、报名工作程序
（一）按照个人报名、资格审查、测评、筆(bǐ)试、面试、背调考察、聘用(yòng)等程序进行。
（二）报名截止时间：2023年5月25日。
（三）报名方式：请下载和填写《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色電(diàn)子照片1张，并将报名材料发送至ctgrecruiting@ctg.cn进行报名，電(diàn)子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（Word文(wén)档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、學(xué)历、學(xué)位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的電(diàn)子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理(lǐ)。
五、纪律要求
（一）对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用(yòng)资格或解除相关协议，公司保留追究其有(yǒu)关责任的权利。
（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有(yǒu)不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
六、联系方式
（一）报名及咨询邮箱：ctgrecruiting@ctg.cn
（二）联系電(diàn)话：00852-28533502（香港）、18126085565
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司
人力资源部
因工作需要，现内部招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘岗位
（一）人力资源部
人才发展室主任1人
（二）财務(wù)部
1.预算管理(lǐ)室主任1人
2.预算管理(lǐ)室经济运行分(fēn)析岗1人
3.预算管理(lǐ)室综合业務(wù)岗1人
（三）运营管理(lǐ)部/环境健康与安全监管部
改革室改革管理(lǐ)岗2人
（四）法務(wù)和风险管理(lǐ)部
风险管理(lǐ)室风险管理(lǐ)岗1人
（五）人力资源共享中心
1.招聘及员工关系室/干部人事档案管理(lǐ)室干部人事档案管理(lǐ)岗1人
2.招聘及员工关系室/干部人事档案管理(lǐ)室招聘岗1人
（六）服務(wù)中心
大厦服務(wù)室主任1人
二、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试/面试、素质测评、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）报名方式：关注并进入“中國(guó)旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们—社会招聘岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用(yòng)微信pc端进行简历投递，投递前须先通过手机或邮箱进行验证码注册）。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年4月11日。
联系人：蔡志(zhì)栋、刘铠而（集团人力资源共享中心）
联系電(diàn)话：0755-36895825
特此公告。
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司
人力资源部
因工作需要，现公开招聘集团相关岗位。具體(tǐ)公告如下：
一、招聘岗位
（一）董事会办公室/总经理(lǐ)办公室
研究室信息研究岗1人
（二）战略发展部
1.综合室综合管理(lǐ)岗1人
2.战略管理(lǐ)室战略合作岗1人
（三）人力资源部
干部管理(lǐ)室（干部监督室）干部管理(lǐ)/干部监督岗1人
（四）财務(wù)部
1.综合管理(lǐ)室主任1人
2.资金管理(lǐ)室资金管理(lǐ)岗1人
（五）审计部
1.综合管理(lǐ)室综合管理(lǐ)岗1人
2.项目审计室（监督追责室）综合监督岗1人
（六）社群部
1.综合协调室综合管理(lǐ)岗1人
2.宣传文(wén)化室宣传岗1人
3.社会责任室社会责任岗1人
（七）巡视办
1.巡视巡察室巡视巡察岗1人
2.综合室综合岗1人
（八）研究院/党校
1.研究室战略研究岗1人
2.信息情报室综合管理(lǐ)岗1人
3.教學(xué)管理(lǐ)室培训运营岗1人
（九）北京區(qū)域总部（北京分(fēn)公司）
區(qū)域发展室产业研究岗1人
（十）人力资源共享中心
薪酬福利室主任1人
（十一）审计共享中心
1.审计二室主任1人
2.审计三室主任1人
二、招聘程序及报名方式
（一）本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、筆(bǐ)试/面试、背景调查/考察、體(tǐ)检、录用(yòng)等程序进行。
（二）下载和填写《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（附件2），粘贴1寸近期免冠彩色電(diàn)子照1张，并将报名材料发送至 ctgrecruiting@ctg.cn 进行报名。電(diàn)子邮件主题须按“应聘部门+岗位+姓名”格式填写。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关信息，对提供虚假信息者将取消应聘或任用(yòng)资格。
（三）报名截止时间：2023年2月15日。
联系人：刘铠而（集团人力资源共享中心）
联系電(diàn)话：0755-36895825
中國(guó)旅游集团有(yǒu)限公司暨香港中旅(集团)有(yǒu)限公司是中央直接管理(lǐ)的國(guó)有(yǒu)重要骨干企业，是唯一一家以旅游為(wèi)核心主业的央企，也是目前我國(guó)发展历史最長(cháng)、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的旅游龙头企业。集团目前形成了由中旅旅行、中旅投资、中旅免税、中旅酒店(diàn)、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮七大业務(wù)单元组成的产业布局，网络遍布内地、港澳和海外近30个國(guó)家和地區(qū)。集团以“旅游报國(guó)，服務(wù)大众”為(wèi)宗旨，切实履行央企政治责任、经济责任和社会责任，发挥旅游行业排头兵作用(yòng)，努力成為(wèi)拥有(yǒu)卓越产品创新(xīn)能(néng)力与资源禀赋、具备全球竞争力的世界一流旅游产业集团。
根据工作需要，现面向社会公开招聘集团科(kē)技信息部副总经理(lǐ)，具體(tǐ)公告如下。
一、岗位名称、人数和工作地点
岗位名称：集团科(kē)技信息部副总经理(lǐ)
人数：1人
工作地点：香港
二、岗位职责和任职资格
（一）岗位职责
1.协助部门总经理(lǐ)拟定集团数字化转型相关方案，研究、设计相关业務(wù)和管理(lǐ)模式的数字化转型方案。
2.协助部门总经理(lǐ)制定各项业務(wù)数字化建设项目实施方案并统筹实施，做好业務(wù)发展需求沟通协调和资源整合工作。
3.定期向集团数字化转型领导小(xiǎo)组和工作小(xiǎo)组报告项目进度、重大项目问题及变更请求。
4.配合部门总经理(lǐ)推进集团业務(wù)数字化及科(kē)技创新(xīn)工作，对接上级单位和下属企业，进行集团业務(wù)数字化及科(kē)技创新(xīn)的方案制定、组织和配合推进工作。
5.统筹协调信息科(kē)技研究、普及和科(kē)研项目管理(lǐ)工作，推动科(kē)技创新(xīn)成果转化。
6.协助开展部门综合协调各项工作，承担集团及部门主要负责人交办的其他(tā)工作任務(wù)。
（二）任职资格
1.思想政治素质好。
2.大學(xué)本科(kē)或以上學(xué)历，计算机类或经济管理(lǐ)类等专业。
3.具有(yǒu)相当于中央企业三级机构正职3年以上工作经历，未满3年的应当具有(yǒu)三级正职和三级副职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有(yǒu)大中型企业5年以上中高层管理(lǐ)工作经历。
4.具有(yǒu)较丰富的业務(wù)数字化转型、信息科(kē)技相关经验。熟悉相关业務(wù)模式，熟悉数字化转型趋势，具有(yǒu)较强的创新(xīn)意识和战略思维，善于沟通业務(wù)单位和整合资源，具有(yǒu)成功项目经历者优先。
5.具有(yǒu)较强的组织协调、团队管理(lǐ)、运营管理(lǐ)及项目管理(lǐ)能(néng)力。
6.身體(tǐ)健康，心理(lǐ)素质良好，具有(yǒu)良好的职业操守和敬业精神，担当作為(wèi)、作风正派、坚持原则、清正廉洁。
（三）不受理(lǐ)报名的情形
1.受过刑事处罚的。
2.处于诫勉、组织处理(lǐ)或其他(tā)处分(fēn)所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.与原单位有(yǒu)竞业禁止约定的。
5.有(yǒu)其他(tā)不宜报名情形的。
三、报名工作程序
（一）按照个人报名、资格审查、测评、筆(bǐ)试、面试、背调考察、聘用(yòng)等程序进行。
（二）报名截止时间：2022年9月15日。
（三）报名方式：请下载和填写《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色電(diàn)子照片1张，并将报名材料发送至gbgl@ctg.cn进行报名，電(diàn)子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中國(guó)旅游集团公开招聘报名表》（Word文(wén)档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、學(xué)历、學(xué)位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的電(diàn)子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理(lǐ)。
四、纪律要求
（一）对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用(yòng)资格或解除相关协议，公司保留追究其有(yǒu)关责任的权利。
（三）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有(yǒu)不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
五、联系方式
（一）报名及咨询邮箱：gbgl@ctg.cn
（二）联系電(diàn)话：00852-28533502，18126085565
