3月25日至26日，集团召开战略投资人才培训暨2024年一季度重点工作调度会。集团副总经理(lǐ)吴强出席并讲话。
吴总指出：一要深刻领会集团培养选拔战略投资人才的重要意义。进一步加强集团战略投资人才库建设，健全人才选拔、培养、使用(yòng)、管理(lǐ)和储备机制，建立健全多(duō)层次战略投资人才培养培训體(tǐ)系，持续增强集团战略投资人才素质能(néng)力。二要聚焦能(néng)力提升，持续优化战略投资管理(lǐ)水平。善于从政治的高度上看问题，从全局的视野上看工作，从创新(xīn)的思维上看任務(wù)，从发展的眼光看困难，以“对党忠诚、勇于创新(xīn)、治企有(yǒu)方、兴企有(yǒu)為(wèi)、清正廉洁”國(guó)有(yǒu)企业领导人员“20字”要求為(wèi)标准，履职尽责，担当作為(wèi)。三要积极谋划集团战略投资工作，為(wèi)集团高质量发展赋能(néng)。进一步推动战略实施，优化集团业務(wù)布局；加强资源整合，提高核心竞争力增强核心功能(néng)；推动文(wén)旅融合和入境游工作，提升旅游软实力；加大投资和资本运营力度，更好实现高质量发展。
本次会议邀请外部讲师围绕新(xīn)质生产力、战略管理(lǐ)、投资并購(gòu)做主题分(fēn)享。集团战发部对集团战略管理(lǐ)、投资管理(lǐ)、资本运营相关制度进行了培训宣贯，相关单位汇报了工作进展情况。集团总部各部门、直属机构相关人员，集团二级公司（事业群）领导班子及战略投资条線(xiàn)相关人员共100余人通过線(xiàn)上線(xiàn)下方式参加会议。
