根据工作需要，经公司研究，决定面向集团内外部开展财務(wù)合规部负责人公开选聘，具體(tǐ)公告如下。
一、选聘岗位
中旅发展财務(wù)合规部负责人。具體(tǐ)职務(wù)根据人选情况综合确定，如符合正职条件的聘任為(wèi)部门总经理(lǐ)，如达不到正职条件的聘任為(wèi)部门副总经理(lǐ)。
二、岗位职责及任职要求
财務(wù)合规部负责人
1.人数：1人
2.工作地点：香港
3.岗位职责：
（1）负责事业群全面预算管理(lǐ)。
（2）负责事业群资金管理(lǐ)。
（3）负责事业群财務(wù)分(fēn)析，下属企业财務(wù)工作监督、检查和指导，财務(wù)风险评估和管理(lǐ)；财務(wù)条線(xiàn)人才队伍建设。
（4）负责事业群税務(wù)管理(lǐ)工作。
（5）负责事业群产权登记管理(lǐ)及评估备案管理(lǐ)工作，建立健全资产管理(lǐ)制度體(tǐ)系。
（6）负责事业群法務(wù)管理(lǐ)體(tǐ)系建设、全面风险管理(lǐ)、内部控制管理(lǐ)、合规管理(lǐ)等。
（7）负责协助开展事业群投资、收購(gòu)项目的尽职调查，对重大合同、法律文(wén)件进行审核，為(wèi)事业群各类经营管理(lǐ)活动提供法律服務(wù)保障。
（8）组织应对各项重大诉讼、仲裁案件和非诉讼法律纠纷事项。
（9）承接领导交办的其他(tā)工作。
4.任职要求：
（1）大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，财務(wù)管理(lǐ)、会计、金融、工商(shāng)管理(lǐ)、法律类等相关专业优先。
（2）五年以上大型企业或会计师事務(wù)所财務(wù)、法務(wù)合规相关工作经验。具备事业群部门负责人、业務(wù)总监、三级公司负责人或三级公司部门正职等相应级别相关工作经历。
（3）具备中级会计师及以上职称，有(yǒu)高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格者优先。
（4）政治素质好，身體(tǐ)健康，具有(yǒu)良好的职业操守和敬业精神，抗压能(néng)力好，担当作為(wèi)、作风正派、坚持原则、清正廉洁。
（5）同等条件下，粤语和英文(wén)能(néng)作為(wèi)工作语言的优先。
三、选聘工作程序
（一）按照个人报名、资格审查、筆(bǐ)试、面试、组织考察、聘用(yòng)等程序进行。面试顺序根据抽签确定，自我介绍环节每人10分(fēn)钟，介绍内容包括个人基本情况、选聘动机、个人优劣势、对选聘岗位的认识、履职思路和工作举措等。
（二）报名截止时间：2024年1月21日18:00。
（三）报名方式：请下载和填写《香港中旅发展有(yǒu)限公司公开选聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色電(diàn)子照片1张，并将报名材料发送至ctf-hr@ctg.cn进行报名，電(diàn)子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。
（四）报名材料：包括《香港中旅发展有(yǒu)限公司公开选聘报名表》（Word文(wén)档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、工作证、學(xué)历、學(xué)位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的電(diàn)子扫描件。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用(yòng)资格。
特此公告。
联系人：中旅发展行政人事部 ctf-hr@ctg.cn
香港中旅发展有(yǒu)限公司
行政人事部
2024年1月15日
