7月1日-7日，集团“悟领导之道，练变革之力”领导力实战训练营首期班顺利举办，来自集团二三级企业及集团总部20多(duō)家单位的40名學(xué)员参训。训练营以集中授课、小(xiǎo)组研討、行动學(xué)习及实战演练等方式，重点对學(xué)员的领导力、战略思维、组织变革和系统优化等进行培训。

本次训练营學(xué)员以三级部司干部為(wèi)主，在二级公司推荐名单的基础上，以两龄、两曆、两力优先的原则对干部进行选训。两龄指年龄、司龄；两曆指的是一把手经历、基层经历，有(yǒu)业務(wù)经验者优先；两力指的是能(néng)力、潜力，当中，能(néng)力主要考虑近两年绩效等级与360测评结果，潜力主要考虑外部专业諮询机构测评结果。同时，集团按照同类方法甄选了一批二级部司干部及集团总部人员，并在综合考虑本次培训班學(xué)员结构的基础上，补充了部分(fēn)人员参训。 

集团举办领导力实战训练营，是贯彻落实中央关於干部工作要求及深化巡视整改的重要举措,是落实集团人才工作会部署，培育领军人才、专业人才和高潜人才“三支队伍”的重要安排。集团领导对这次培训高度重视，培训期间以讲授党课、开展调研、听取汇报等方式与學(xué)员交流互动。下一步，集团將继续聚焦 “三支队伍”，持续开展不同系列的人才发展项目。期待8月初的领导力训练营带给大家更多(duō)精彩。